SITUAZIONE ATTUALE

SITUAZIONE CON INSERVICE

Gestione delle risorse

Il lavoro è condiviso e organizzato dai nostri coordinatori senza che l’azienda se ne debba preoccupare

La gestione dei turni è sempre anticipata all’azienda e condivisa con puntualità ed efficienza

Il servizio è sempre garantito sulla base degli incarichi assegnati con tutte le risorse necessarie all’espletamento del servizio

I servizi sono modulabili sulla base delle esigenze

Riduzione dei costi

Il costo del nostro personale è notevolmente inferiore rispetto ad una persona assunta dall’azienda potendo applicare condizioni contrattuali di favore. Il tutto nel pieno rispetto delle attuali normative sul lavoro, il risparmio può arrivare fino ad un 30%

Non ci si deve più preoccupare dei costi di gestione amministrativa del personale impiegato

Tutti i costi relativi a buste paga, visite mediche e ogni tipo di attività relativa al personale sono a nostro carico

Costo dei servizi fatturato, completamente detraibile con un pagamento a 60 gg 

Tutto il nostro personale è dotato di divisa, tesserino di riconoscimento, DPI e formato come da richiesta dell’azienda.

Elevato dispendio di risorse per la gestione del personale

Organizzazione del lavoro

Gestione dei turni di lavoro (se presenti)

Affrontare eventuali sostituzioni a seguito di malattie, infortuni gravidanze

Gestione di esubero del personale o sovraccarichi di lavoro

 

Costo Elevato

Costo retributivo e contributivo del personale molto elevato

Elevati costi per la gestione amministrativa del personale

Costi per la redazione emissione e consegna delle buste paga

Costo del personale non completamente detraibile fiscalmente

Mancanza di un costo certo

Somministrazione di DPI e formazione del personale

Elevato costo del personale in esubero

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